อย่าเชื่อคำคม

สมัยเริ่มต้นสนใจเรื่องการพัฒนาตัวเองใหม่ๆ...

เวลาว่าง คือ เวลาแห่งความ productive

เวลาว่าง คือ เวลาแห่งความ productive...
Masayoshi son and vision fund

ธุรกิจ Sharing economy กับ VC จะยังรอดหลัง Covid 19 หรือไม่

เวลาพูดถึงรูปแบบธุรกิจแบบ Sharing economy และ VCคงจะเป็นไปไม่ได้ที่จะไม่พูดถึงชื่อของ Masayoshi Son

Why we need manager?

เรามีตำแหน่ง Manager กันไปทำไม?

ตำแหน่ง Manager มันจำเป็นขนาดนั้นเลยหรอ?
ไม่นานมานี้ผมได้มีโอกาสอ่านหนังสือที่ชื่อว่า
Trillion Dollar Coach

ุ6 ขั้นตอนจัดโต๊ะทำงานให้สุขภาพดีในช่วง WFH

6 ขั้นตอนจัดโต๊ะทำงานยังไงให้สุขภาพไม่เสียในช่วง WFH

นั่งทำงานแล้วเมื่อย ปวดตัว ปวดหลัง...
The-six-disciplines-of-strategic-thinking

รู้จัก Strategic Thinking วิธีคิดที่ทำให้คุณก้าวนำคนอื่นตลอดเวลา

เคยสงสัยไหมครับว่า ทำไมบางคนถึงคิดล่วงหน้าและคาดการณ์สิ่งต่างๆได้เก่งจัง? / ทำไมบางคนถึงรู้ว่าองค์กรต้องทำอะไรถึงจะชนะคู่แข่งคนอื่นได้?

40 พฤติกรรมง่ายๆที่ทำให้ชีวิตดีขึ้นมหาศาล

40 พฤติกรรมง่ายๆ ที่ทำให้ชีวิตดีขึ้นมหาศาล

เคยไหมครับที่ตั้งเป้าหมายช่วงต้นปีซะดิบดี...
Presentation canvas

เล่าเรื่องยังไงให้ทรงพลัง ใครก็อยากซื้อไอเดียคุณ บทเรียนจากหนังสือ Presentation Canvas

เล่าเรื่องยังไงให้ทรงพลัง ใครก็อยากซื้อไอเดียคุณ...

#NewLaunch

รู้จัก Strategic Thinking วิธีคิดที่ทำให้คุณก้าวนำคนอื่นตลอดเวลา

รู้จัก Strategic Thinking วิธีคิดที่ทำให้คุณก้าวนำคนอื่นตลอดเวลา

เคยสงสัยไหมครับว่า ทำไมบางคนถึงคิดล่วงหน้าและคาดการณ์สิ่งต่างๆได้เก่งจัง? / ทำไมบางคนถึงรู้ว่าองค์กรต้องทำอะไรถึงจะชนะคู่แข่งคนอื่นได้?

คู่มือนักสร้างนวัตกรรมองค์กร Corporate Innovation

คู่มือนักสร้างนวัตกรรมองค์กร Corporate Innovation

1 ปี 2012 บริษัท Danish Oil and Natural Gas ซึ่งเป็นบริษัทพลังงานยักษ์ใหญ่ของเดนมาร์กมีปัญหาด้านการเงินหนักมา บอร์ดบริหารเลยไปจ้าง Henrik Poulsen อดีต CEO ของ LEGO เข้ามาแก้ไขปัญหา โดยปกติเวลาบริษัทเจอ Crisis ระดับนี้ สิ่งที่ CEO ใหม่เข้ามาแล้วมักทำเป็นอย่างแรกคือ...

ทำเป้าหมายสำเร็จได้ เมื่อติดตามและวัดค่าเป็น

ทำเป้าหมายสำเร็จได้ เมื่อติดตามและวัดค่าเป็น

"สิ่งไหนวัดค่าไม่ได้ สิ่งนั้นจะไม่สามารถปรับปรุงให้ดีขึ้นได้เหมือนกัน" "ผลลัพธ์ใหญ่เกิดจากการทำเป้าหมายเล็กๆได้ต่อเนื่อง" "คนเราเติบโตเพราะพฤติกรรมเล็กๆที่ทำทุกวัน ไม่มีการเติบโตแบบก้าวกระโดดในทันที" "อยากติดตามวัดค่าอย่างสม่ำเสมอ ต้องทำให้การติดตามง่าย" ....

2050-125 : สร้างเวลาเพิ่มให้ตัวเองได้ ด้วยหลักการ ECRS

2050-125 : สร้างเวลาเพิ่มให้ตัวเองได้ ด้วยหลักการ ECRS

สร้างเวลาเพิ่มให้ตัวเองได้ ด้วยหลักการ ECRS #2050Podcast ep. นี้ เธมส์จะเอาเมาเล่าสู่กันฟังครับ --- ps. หนังสือ รื้อ สร้าง ต่าง โต Reinvent inbox มาได้ที่ fb THINKต่าง by เธมส์ หรือ linkด้านล่าง https://bit.ly/2TEfHmw . หรือหาได้...

#WORK

รู้จัก Strategic Thinking วิธีคิดที่ทำให้คุณก้าวนำคนอื่นตลอดเวลา

รู้จัก Strategic Thinking วิธีคิดที่ทำให้คุณก้าวนำคนอื่นตลอดเวลา

เคยสงสัยไหมครับว่า ทำไมบางคนถึงคิดล่วงหน้าและคาดการณ์สิ่งต่างๆได้เก่งจัง? / ทำไมบางคนถึงรู้ว่าองค์กรต้องทำอะไรถึงจะชนะคู่แข่งคนอื่นได้?

เล่าเรื่องยังไงให้ทรงพลัง ใครก็อยากซื้อไอเดียคุณ บทเรียนจากหนังสือ Presentation Canvas

เล่าเรื่องยังไงให้ทรงพลัง ใครก็อยากซื้อไอเดียคุณ บทเรียนจากหนังสือ Presentation Canvas

เล่าเรื่องยังไงให้ทรงพลัง ใครก็อยากซื้อไอเดียคุณ บทเรียนจากหนังสือ Presentation Canvas ยิ่งนำเสนอเป็น นำเสนอเก่ง ยิ่งโคตรได้เปรียบในชีวิตและการทำงานครับ อาทิตย์ที่ผ่านมาเธมส์ได้มีโอกาสอ่านหนังสือ #PresentationCanvas ของพี่เก่ง สิทธิพงศ์ ผู้ก่อตั้ง Creative Talk...

40 วิธีพัฒนาตัวเองในการทำงาน

40 วิธีพัฒนาตัวเองในการทำงาน

พยายามสร้างนิสัยในการ Monitor งานใน portfolio ของตัวเองทุกวัน หาเครื่องมือ หาตัวช่วยในการบริหารงานที่เหมาะกับตัวเองพยายามไม่ประชุมบ่อยๆ เพราะเค้าจ้างคุณมาทำงาน ไม่ใช่มาประชุม (แต่ก็ขึ้นกับระดับของตำแหน่งด้วย)...

Culture ในที่ทำงานมีผลต่อ mindset ของพนักงานมาก เราอยากให้พนักงานมี growth mindset แต่ถ้าเราเอาแต่ลงโทษความผิดพลาด ด่าว่าเขา เขาจะเข้า mode ป้องกันตัวเอง ไม่กล้าทำอะไรใหม่ๆ ซึ่งนั่นคือ fixed mindset
.
ที่บอกว่า อยากให้ทุกคนมี growth mindset จะทำได้หรือไม่ อยู่ที่วิธีการสร้าง culture และบริหารพวกเขาให้ดี จะ fixed หรือ จะ growth mindset ไม่ได้ขึ้นอยู่กับตัวบุคคลอย่างเดียวเท่านั้น แต่อยู่ที่วิธีบริหารงานด้วยครับ
เธมส์นที สุวรรณพลาย (เธมส์)

#LIFE

ทำเป้าหมายสำเร็จได้ เมื่อติดตามและวัดค่าเป็น

ทำเป้าหมายสำเร็จได้ เมื่อติดตามและวัดค่าเป็น

"สิ่งไหนวัดค่าไม่ได้ สิ่งนั้นจะไม่สามารถปรับปรุงให้ดีขึ้นได้เหมือนกัน" "ผลลัพธ์ใหญ่เกิดจากการทำเป้าหมายเล็กๆได้ต่อเนื่อง" "คนเราเติบโตเพราะพฤติกรรมเล็กๆที่ทำทุกวัน ไม่มีการเติบโตแบบก้าวกระโดดในทันที" "อยากติดตามวัดค่าอย่างสม่ำเสมอ ต้องทำให้การติดตามง่าย" ....

40 พฤติกรรมง่ายๆ ที่ทำให้ชีวิตดีขึ้นมหาศาล

40 พฤติกรรมง่ายๆ ที่ทำให้ชีวิตดีขึ้นมหาศาล

เคยไหมครับที่ตั้งเป้าหมายช่วงต้นปีซะดิบดี ผ่านไปแป๊บเดียว เอ๊าาา ลืมแล้ว ไม่ได้ทำต่อซะแล้ว? ถ้าเคย เราคือพวกกเดียวกันครับ 5555   เธมส์ได้เรียนรู้ว่าหนึ่งในปัญหาที่ทำให้เราทำสิ่งที่ตั้งใจไม่ได้ตลอดทั้งปี คือ “การตั้งเป้าหมายใหญ่เกินไป” ใหญ่จนทำไม่ได้จริง ใหญ่จนท้อ...

อย่าเชื่อคำคม

อย่าเชื่อคำคม

สมัยเริ่มต้นสนใจเรื่องการพัฒนาตัวเองใหม่ๆ ผมจะเป็นมนุษย์คำคม คือตื่นเต้นกับคำคมที่มันกระแทก ปักลึกลงในใจ และเชื่อในคำคมนั้นว่าเป็นสิ่งที่ดี เป็นสิ่งที่ถูกต้อง เราต้องทำตาม.คำคม ซึ่งถ้าเปรียบเทียบให้เห็นภาพ...

#TECH

คู่มือนักสร้างนวัตกรรมองค์กร Corporate Innovation

คู่มือนักสร้างนวัตกรรมองค์กร Corporate Innovation

1 ปี 2012 บริษัท Danish Oil and Natural Gas ซึ่งเป็นบริษัทพลังงานยักษ์ใหญ่ของเดนมาร์กมีปัญหาด้านการเงินหนักมา บอร์ดบริหารเลยไปจ้าง Henrik Poulsen อดีต CEO ของ LEGO เข้ามาแก้ไขปัญหา โดยปกติเวลาบริษัทเจอ Crisis ระดับนี้ สิ่งที่ CEO ใหม่เข้ามาแล้วมักทำเป็นอย่างแรกคือ...

ความเข้าใจผิดๆเกี่ยวกับ Agile

ความเข้าใจผิดๆเกี่ยวกับ Agile

เวลาเราพูดถึง Agile ในการทำงานบางคนจะเข้าใจว่าอ๋อ พอเอา Agile มาใช้ในการพัฒนา Product ใหม่ หมายความว่าเราจะ Launch สินค้าออกสู่ตลาดได้ไวขึ้น หรืองานจะเสร็จตามแผนที่วางไว้ได้เร็วขึ้น ซึ่งจริงๆไม่ใช่เสมอไป มุมมองของ Agile ไม่ใช่อยู่ที่เรื่องของ"การเพิ่ม speed...

#2050Podcast